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主任会計士の職務内容

会計の構成、管理資源の有効利用、既存財産の保全、企業の構造は会計部門の存在を意味するこの場合、その中の先頭の位置はチーフ・アカウンタントによって保持されます。

主任会計士の職務内容は次のとおりです。

  1. 文書循環システムの合理的な提供。
  2. 入金された資金の完全な会計処理を記録に反映させます。
  3. 州資金の予算に必要な支払いを正確かつタイムリーに計上(移転)する。
  4. 金銭の不足や盗難の兆候を示す文書の実行に参加する。
  5. 組織の構造部門または生産部門における会計の検証、その後の会計活動の分析
  6. 適切な条件の確認、会計記録の登録とアーカイブへの転送。
  7. 給与計算の体系的な管理、財務および職員の規律に厳格に従った職位に基づく給与の設定。
  8. エンタープライズでの在庫に対する作業の品質を制御します。
  9. タイムリーな債権回収と融資可能な債務の返済。
  10. 不足、債務およびその他の会計上の損失の追跡および取り消し。
  11. 和解および融資に関連する取引の合法性の会計処理。
  12. 不足や違法な行為を防ぐ特別な予防措置を通じた資金の無許可支出およびその他の利用可能な価値が含まれます。主任会計士による違法行為の発見は、直ちに経営陣に報告する義務があります。

主任会計士の職務内容従業員に特定の権限を与えます。したがって、特定のタイプの文書は、署名なしで実行することができません。他の種類の書類の署名は、確立された権限に従って職員によってなされることができる。しかし、権限のある人のリストは、主任会計士と合意しなければならない。

主任会計士の職務内容によって、次のような特定の活動を実行する権利が決まります。

  1. 彼の提出物の従業員の職務の確立。
  2. 任命の調整、役職からの辞任、または責任を負う従業員の再配置。
  3. 組織の財務上または経済上の活動を定義する契約および合意、注文および指示の検討および承認
  4. 入手可能な原材料、必要に応じて改訂を依頼する能力を持つ原材料の消費率を管理します。
  5. 一次文書の設計に関する確立された要件に違反した場合に、サービスの長、部門、旅団、部署などの保険料を引き下げまたは奪うための提案の作成

主任会計士の職務内容彼が責任を負うケースを決定します。主任会計士の行動に直接関連する違反は、ヘッドの関与なしに彼の個人的な責任を提供します。

任命と同様に、オフィスからの解放その上で、組織の管理者(監督)の指示によって実行されます。主任会計士の職務は、資金の循環およびその他の利用可能な価値に関する問題について、信頼できる情報を経営者に報告することを含みます。個人の違反を特定する場合、従業員の責任は調査当局によって決定されます。給与計算担当者の職務内容は完全に尊重されるべきです。

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